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    人力資源及行政管理系列
    類別 課程編號 課程名稱 特色標簽 導師 價格 周期 地點 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
    戰略規劃
    O04 企業文化與管理融合 推薦課程 孫海藍 3980 2
    N37 從HR六大模塊到三支柱模式聚焦企業經營 新品課程 楊文浩 4180 2
    深圳 30~31
    N37 崗位經驗內化 新品課程 白瑛 4980 2
    廣州 26~27
    G01 人才驅動:基于崗位的員工勝任力體系建設 推薦課程 汪廷云 3980 2
    深圳 08-09 27-28
    廣州 28-29 20-21
    K12 人力資源操盤手課綱V3.0 新品課程 劉老師 3800 2
    廣州 19~20
    上海 17~18 19~20 25~26
    深圳 26~27 08~09
    B03 企業文化優勢定制與推進落地 精品課程 孫老師 3600 2
    上海 25~26 24~25
    Q22 企業文化建設 講師團 5800 2
    Q22 戰略性人力資源規劃及行動設計 新品課程 講師團 5200 2
    上海 25~26
    Q22 組織體系建設與組織結構設計 新品課程 講師團 5200 2
    上海 26~27
    Q22 HRBP人力資源如何成業務部門的合作伙伴 新品課程 講師團 5800 2
    上海 21~22 05~06
    V27 大數據在人力資源管理中的應用 推薦課程 聶老師 3800 2
    蘇州 21~22
    上海 19~20
    O02 人力資源趨勢解碼與企業實戰 新品課程 講師團 5280 2
    上海 25~26
    O02 HR如何成為業務伙伴:HRBP的關鍵方法和實踐 新品課程 講師團 5280 2
    上海 21~22
    G01 人力資源部組織再造——“HR+三支柱”模式轉換與能力建構工作坊 精品課程 講師團 3980 2
    深圳 02-03
    廣州 18-19 13-14
    O02 *以奮斗者為本-華為公司人力資源管理綱要 新品課程 講師團 4500 1
    上海 18
    人才發展
    O04 組織管理新挑戰———企業驅動型人才管理 推薦課程 楊京津 3980 2
    北京 25
    O03 關鍵人才管理:核心人才的選用、培育、激勵與保留 新品課程 周老師 5980 2
    O03 人力成本分析與管控 新品課程 李老師 3500 1
    上海 11 04 13
    北京 16 20
    深圳 22 25 21
    O03 組織與人才體系發展設計 新品課程 王老師 3500 1
    上海 10 05
    北京 20 24
    深圳 25 26
    O02 人才評鑒師—組織轉型中的人才賦能 新品課程 講師團 4980 2
    上海 11~12
    P21 企業如何用人、留人、激勵人才 新品課程 蔡老師 2300 1
    廣州 28
    上海 18 21 11 07
    深圳 11 29 09 15
    北京 18 17 05
    Q22 核心人才的激勵與保留 新品課程 講師團 2400 1
    上海 12
    Q22 企業管理人才梯隊建設與員工職業生涯規劃 新品課程 講師團 2400 1
    上海 28
    Q22 HR管理新趨勢互聯網+的人才選用和組織發展 新品課程 講師團 2400 1
    上海 20
    Q22 勝任力模型構建及其應用實踐 新品課程 講師團 2400 1
    上海 20
    招聘
    N37 人才甄選技術—實景招聘面試技術 新品課程 石睿 4180 2
    廣州 26~27
    G01 用經營的思維做人才招聘 新品課程 黃紅發 3980 2
    深圳 24-25 20-21
    廣州 15-16 19-20 15-16
    O03 高效招聘與面試--前瞻性精準結構化面試技巧 新品課程 李老師 3500 1
    上海 08 12 08
    北京 19 16 20
    深圳 24 27
    L13 金牌面試官---高效招聘與精準面試法高級研修班 精品課程 丁老師 3800 2
    上海 11~12 25~26 20~21 29~30 25~26
    深圳 09~10 27~28 24~25 26~27 23~24
    B03 “找到對的人”—企業招聘與人才解碼 新品課程 卞老師 3980 2
    上海 18~19 26~27
    Q22 基于核心勝任能力的招聘與面試技巧 講師團 4200 2
    上海 18~19
    蘇州 12~13
    O02 招聘流程設計和面試技能提升 新品課程 講師團 4980 2
    上海 11~12
    培訓管理
    E48 培訓需求分析與計劃制定 講師團 2500 1
    上海 18
    Q22 GB/T 26996~2011/ISO 29990:2010 非正規教育與培訓的學習服務 學習服務提供者基本要求 講師團 3000 2
    Q22 ISO10015:質量管理--培訓指南 講師團 3000 2
    Q22 移動互聯網時代微課設計與制作(兩天一夜) 講師團 4800 2.5
    Q22 企業培訓需求分析和培訓規劃制定 新品課程 講師團 1888 1
    上海 06
    Q22 許盛華-培訓體系建立及工具運用 (贈送培訓管理系統軟件) 新品課程 講師團 5800 2
    上海 22~24
    O02 企業培訓規劃和管理實踐 新品課程 講師團 4980 2
    上海 24~25
    H08 企業培訓體系構建與培訓管理實務 精品課程 田老師 4800 2
    北京 29~30
    上海 16~17 22~23 27~28 19~20 27~28 30~31 22~23
    深圳 26~27 24~25 20~21
    培訓師培訓
    TTT–培訓師培訓 辛老師 3680 2
    蘇州 27~28
    呼叫中心培訓師崗位認證培訓 新品課程 許乃威、全滿枝 5800 3
    北京 20-22
    N37 好師多磨-專業類課題精彩呈現 新品課程 袁先登 1980 1
    北京 13
    N37 TTT-課程開發與授課技巧 新品課程 李聲華 3980 2
    深圳 28~29
    廣州 27~28
    N37 微課程設計開發實戰 新品課程 劉澈 3980 2
    武漢 23~24
    N37 TTM-卓越培訓經理訓練 新品課程 李聲華 3980 2
    廣州 26~27
    武漢 18~19
    深圳 22~23
    N37 內訓師授課技巧培訓 新品課程 徐劼 3980 2
    北京 29~30
    N37 “點師成金”-專業技能內訓師培養 新品課程 白瑛 3980 2
    武漢 22~23
    長沙 25~26
    P00 企業微課設計與快速開發 推薦課程 褚老師 3600 2天1晚
    蘇州 22~23 05~06 14~15
    P00 微課設計與開發-體驗工作坊 褚老師 免費
    蘇州 26
    O03 TTT培訓師培訓——卓越培訓師的授課技巧 新品課程 范老師 4980 2
    北京 14~15 20~21
    上海 05~06 05~06 15~16
    深圳 21~22 23~24 30~31
    K12 玩轉課堂——STT企業培訓師快速提升(TTT實戰加強版) 精品課程 胡老師 4200 2
    深圳 25~26 21~22
    廣州 23~24 27~28 23~24
    上海 20~21 24~25 21~22
    E48 企業培訓師培訓TTT 講師團 3800 2
    上海 23~24
    H08 PTT國際專業講師訓練 ---4Ts情景教學工作坊 郭老師 4800 2
    上海 30~31 11~12
    B03 人課合一 ACI國際職業培訓師雙證班版權課 講師團 35000 5
    上海 13~17 27~01 17~21 18~22 28~01
    H08 PTT國際專業講師訓練 向課程要效果--敏捷課程設計與開發 郭老師 4800 2
    上海 28~29 17~18
    Q22 TTT-內部培訓師培訓 講師團 4200 2
    蘇州 25~26 23~24
    上海 04~05 09~10
    O04 崗位經驗眾創萃取與微課大賽傳播的關鍵技能 新品課程 徐生吉 4800 2
    上海 18-19
    Q22 TTT-課程設計與開發 4200 2
    Q22 制造業講師認證課程:卓越講師培養(珀菲特精品版權) 新品課程 講師團 16800 5
    上海 13~17 04~08
    績效與薪酬
    P00 工廠運營關鍵指標設計與崗位勝任力提升 (實戰工作坊) 推薦課程 Jon 4980 2
    無錫 10~11
    上海 15~16
    N37 績效管理與面談技巧 新品課程 簡富臨 4180 2
    廣州 27~28
    N37 標準工時勞動定額與績效考核體系建立 新品課程 董飛 4280 2
    北京 19~20
    N37 績效管理與薪酬體系設計實務 新品課程 楊文浩 4180 2
    武漢 21~22
    G01 3×3×3績效管理設計實戰工作坊----中小企業戰略績效之路 新品課程 汪廷云 3980 2
    廣州 30-31
    深圳 10-11 29-30
    G01 新政策下的薪酬體系籌劃 新品課程 汪廷云 3980 2
    廣州 17-18 06-07
    深圳 22-23 05-06 22-23
    O02 目標與績效管理(英雄奮起) 新品課程 講師團 2980 1
    上海 16
    O02 全面性薪酬福利體系的設計 新品課程 講師團 4980 2
    上海 8~9
    O02 績效管理之實務操作 新品課程 講師團 4980 2
    上海 18~19
    O03 全面解析年底調薪與獎金發放策略 新品課程 周老師 3500 1
    上海 12
    北京 19
    深圳 27
    O03 戰略績效管理與績效改進 新品課程 王老師 3500 1
    上海 11 06
    北京 21 25
    深圳 26 27
    O03 薪酬體系設計實務 新品課程 王老師 3500 1
    上海 12 08 12
    北京 14 18 14
    深圳 23 24
    B03 薪酬方案—系統的員工激勵機制 汪老師 4980 2
    上海 23~24 26~27
    B03 績效改進優化與工具模型落地 新品課程 講師團 3980 2
    上海 13~14
    B03 戰略績效管理體系建立與實施 精品課程 汪老師 4980 2
    上海 11~12 05~06
    Q22 薪酬福利系統設計與管理 新品課程 講師團 4800 2
    蘇州 25~26
    Q22 OKR目標績效管理體系建立-績效管理的變革與創新 新品課程 講師團 4800 2
    上海 08~09
    Q22 關鍵績效指標KPI及平衡計分卡BSC的戰略行動與考核實戰 新品課程 講師團 4200 2
    上海 12~13
    Q22 卓越績效管理體系與考核實戰訓練營 講師團 4800 2
    上海 26~27
    V27 全面解析年底調薪與獎金發放策略與技巧 推薦課程 周老師 4000 2
    上海 22~23
    V27 落地式的績效管理體系構建 推薦課程 周老師 4000 2
    蘇州 24~25
    上海 26~27
    V27 人力成本管控與薪酬設計全套解決方案班 推薦課程 周老師 4000 2
    上海 26~27
    蘇州 25~26
    P21 崗位分析與薪酬設計管理培訓 推薦課程 蔡老師 2300 1
    廣州 17 26 21 22
    北京 21 16 18 20 08
    上海 24 19 14 08 10 15
    深圳 14 23 25 27 24 29
    P21 企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 推薦課程 蔡老師 6800 3
    廣州 15~17 24~26 19~21 20~22
    北京 19~21 14~16 16~18 18~20 06~08
    上海 22~24 17~19 12~14 06~08 08~10 13~15
    深圳 12~14 21~23 23~25 25~27 22~24 27~29
    P21 績效考核暨KPI+BSC 實戰訓練營 推薦課程 蔡老師 4580 2
    廣州 15~16 24~25 19~20 20~21
    北京 19~20 14~15 16~17 18~19 06~07
    上海 22~23 17~18 12~13 06~07 08~09 13~14
    深圳 19~20 12~13 21~22 23~24 25~26 22~23 27~28
    員工關系
    N37 勞動用工風險控制與員工關系管理 新品課程 張隴 1980 1
    北京 22
    O02 2018年十大典型勞動爭議案件復盤分析 新品課程 講師團 2580 1
    上海 15
    O02 離職員工法律管理 新品課程 講師團 4580 2
    上海 5~6
    O03 破解全面二孩、女職工三期、“泡病假”與15種法定假期管理中的疑難雜癥 新品課程 洪老師 3500 1
    上海 10 09 08
    北京 15 17 20 20
    深圳 21 28 01
    O02 離職管理中最棘手的85個問題及解決方案 新品課程 講師團 2580 1
    上海 26
    O03 不勝任員工績效考核、調崗調薪、取證及解除合同法律問題及實務 新品課程 劉老師 3500 1
    上海 29 11 7
    北京 18 15 19
    深圳 23 26
    O02 員工關系管理法律風險節點全揭示及應付技巧 新品課程 講師團 4580 2
    上海 20~21
    O03 2019年最新個人所得稅及企業社保改革解讀及應對 新品課程 郭老師 3500 1
    上海 11 08 12
    北京 17 19
    深圳 21 27 31
    O03 HR最頭疼的20類問題員工常見問題管理情形分析及應對 新品課程 郭老師 3500 1
    上海 16
    北京 19
    深圳 21
    V27 社保改嫁稅務、個稅調整及中高收入者個稅籌劃企業應對策略 推薦課程 何老師 3800 2
    深圳 23~24 23~24
    北京 19~20 14~15
    上海 15~16 26~27 25~26 28~29
    O02 中國最新稅制與個人所得稅改革 講師團 5000 1
    上海 14
    L13 新《勞動合同法》《工傷保險條例》實操應對技巧與有效調崗調薪、裁員解雇、違紀員工處理及新個稅、新社保下用工模式調整策略 精品課程 鐘老師 3200 2
    武漢 28~29A 06~07B
    廣州 18~19B 22~23A 27~28B
    成都 10~11A 08~09B
    深圳 04~05B 08~09A 17~18A 15~16B
    上海 11~12B 15~16A 20~21B 24~25A 22~23B
    北京 25~26B 27~28A 30~31B 27~28A 29~30B
    Q22 HR必備法律知識及合規風險防控 新品課程 講師團 2000 1
    上海 29 27
    Q22 人力資源管理實務 講師團 4200 2
    蘇州 10~11
    上海 19~20
    K12 金稅三期下企業中高收入者社保與個稅優化調控應對之離岸策略 新品課程 陳老師 3800 2
    深圳 20~21 20~21 26~27
    上海 27~28 27~28 19~20
    行政管理
    N37 企業行政文秘職業化綜合能力提升訓練 新品課程 博文 3880 2
    深圳 21~22
    G01 企業公文寫作與檔案管理 新品課程 汪廷云 3980 2
    深圳 16-17
    廣州 12-13 06-07
    O02 行政文秘人員培訓 新品課程 講師團 2180 1
    上海 7
    妙筆生花——公文寫作訓練 新品課程 講師團 4580 2
    上海 14~15
    O03 行政管理實操訓練 新品課程 歐陽老師 4800 2
    上海 9~10 5~6
    北京 20~21 24~25
    深圳 21~22 25~26 21~22
    O03 優秀前臺的智慧寶典 新品課程 卜老師 2500 1
    上海 9 8 7
    北京 15 16 19 19
    深圳 22 27 31
    K12 全流程精益化工程項目檔案管理實務 新品課程 博老師 3800 2
    上海 25~26
    深圳 15~16
    K12 基于信息化與知識管理的現代企業檔案管理 精品課程 博老師 3800 2
    北京 24~25 22~23
    上海 16~17 01~02 07~08 07~08
    深圳 12~13 12~13 18~19 20~21
    B03 當“喉舌”遇上自媒體—互聯網下的企業內刊和自媒體管理 孫老師 3600 2
    上海 10~11 15~16
    B03 全能管家—行政統籌實操訓練 新品課程 孫老師 3600 2
    上海 25~26 05~06
    Q22 會議引導技巧及應用 新品課程 講師團 2800 1
    上海 17
    Q22 職場寫作與公文應用技能提升 講師團 4000 2
    蘇州 27~28
    上海 30~31
    G07 行政管理實操訓練 歐陽老師 4600 2
    深圳 12~13 27~28 29~30 17~18 28~29 09~10 07~08
    上海 23~24 18~19 13~14 31~01 26~27 23~24 21~22
    北京 01~02 27~28 07~08
    G07 高級秘書、助理和行政人員技能提高訓練營 敦老師 3800 2
    深圳 11~12 27~28 27~28 28~29 09~10 07~08
    上海 22~23 24~25 09~10 25~26 22~23 20~21
    北京 28~29 30~31
    Q22 高級文秘職業化訓練 新品課程 講師團 4200 2
    上海 10~11 25~26
    Q22 行政工作管理能力提升 新品課程 講師團 4500 2
    上海 26~27

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